| 案件番号 | 350-SO-1 |
|---|---|
| 職種 | 空調や電気設備のデータセンターＦＭエンジニアリングスタッフ |
| 仕事内容 | ※※2011年1月中旬または2月入社※※ ●設備（空調・電気等）の専門知識をベースとして、ファシリティマネジメントのプロセスを確実に進めることや、データセンターを常時安定化した状態を維持するお仕事です。 ●主体的に、プロセスを厳格かつ慎重・確実に進めることにできる方を求めています。 ◆備考：設備の知識、コミュニケーション能力は必須です。4-5名のチームでの就労となります（その中の1名は冷凍機械の運用管理です）。 【会社概要】 ◆業種：ビルディングオートメーション事業、アドバンスオートメーション事業、ライフオートメーション事業 ◆事業内容：建物の中央監視装置メーカーとして圧倒的なシェアを誇る会社です。近年ニーズか高まっている、省エネ化・CO2削減といったESCO事業に積極的に取り組んでいます。省エネニーズに伴い、電気・空調設備へのニーズも急増し、設備改修工事事業が急拡大しております。大手グループの中核として、計測と制御の技術をもとに、「人を中心としたオートメーション」を追求し、建物市場、及びライフラインや健康などの生活に密着した市場においても事業展開しています。 ◆資本金：105億2,271万6,817円 ◆売上高：2,361億7,300万円（H22年度 連結） ◆従業員数：8,192名（連結） |
| 必要要件 | ※電源や空調等の知識を持ち、以下のいづれかの経験をお持ちの方（高卒以上） ●データセンター設備管理、もしくはファシリティマネジメントの経験がある方 ●工場の設備ラインの維持管理経験がある方 ●大規模ビル設備の空調や電源等の施工管理経験がある方 ●大規模施設や熱源・電気系統の重要度が高い施設（病院等）の設備管理経験がある方 ◆面接：書類選考 ⇒ 一次審査 ⇒ 適正テスト・健康診断表提出 ⇒ 2次面接（最終面接） |
| 勤務地 | 千葉県印西市近辺（北総線 千葉ニュータウン中央駅 徒歩15分） |
| 給与・待遇 | ■給与 ※給与例：30万円-40万円 Ｘ 14ヶ月＋残業代 ＝ 約500万円 ※前給を反映考慮、当社の基準で優遇します。 ※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■待遇：昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）/賞与実績：4ヶ月（2009年実績）、時間外手当（全支給） ■福利厚生：各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、支援制度、 研修制度（Eラーニング研修、集合研修、外部研修など） ■試用期間：3ヶ月 《勤務時間》 ※所定労働時間内シフト制（実働時間8-11時間、休憩60分） ※シフト例：週40時間の範囲で・・・ 1日目）9：00-21：00、2日目）21：00-9：00、3日目）休日 ※勤務時間内は休憩出来るが、仮眠はできません（24時間管理しているクリティカルな環境での職務の為） ※勤務時間、休日は開始日までに提示します。（シフト作成・・・月3日まで休日希望可） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など ※年間休日125日（2009年度） |
350-SO-1 空調や電気設備のデータセンターＦＭエンジニアリングスタッフ｜アパレル業界の転職はおまかせ下さい。
