350-SO-8 【品川区】建築機械設備・電気設備の施工管理技術者 : 即戦力(正社員) 技術本部 フィールドエンジニア1部 1グループ|アパレル業界の転職はおまかせ下さい。

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350-SO-8 【品川区】建築機械設備・電気設備の施工管理技術者 : 即戦力(正社員) 技術本部 フィールドエンジニア1部 1グループ

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案件番号 350-SO-8
職種 【品川区】建築機械設備・電気設備の施工管理技術者 : 即戦力(正社員)
仕事内容 ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う設備機械または電気設備の施工管理。省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。 経験に応じて以下のいずれかの業務を担当していただきます。
 ●自社で提案した最適な空調システム等の施工管理。
 ●熱源改修に伴う電源供給(受変電設備)改修や高効率トランス導入、照明や誘導灯の高効率化等の施工。

当社の設備管理者が常駐している建物であれば、 施主の実情等を理解していますので、迷惑がかからないように工程を組めますし、 コミュニケーションも非常にスムーズです。

【求める人物像】
主体的な方を求めています。当社は、施主の側に立って元請けや事業者役割を果たしますので、案件の主体者となって活動します。従って、受身ではなく自ら提案ができる方を求めています。また大型の施工経験を持つ方を求めています。

《会社概要》
◆業種:大手グループの中核として、“計測と制御”の技術をもとに、「人を中心としたオートメーション」を追求し、建物市場、工業市場、およびライフラインや健康などの生活に密着した市場において、ビルディングオートメーション事業、アドバンスオートメーション事業、ライフオートメーション事業を展開しています。
◆事業内容:建物の中央監視装置メーカーとして圧倒的なシェアを誇る当社。そのような中、近年ニーズが高まっている、省エネ化・CO2削減といったESCO事業に積極的に取り組んでいます。省エネニーズに伴い電気、空調設備へのニーズも急増、設備改修工事事業が急拡大しております。
◆資本金:105億2271万6817円
◆売上高:22年 2361億7300万円  
◆従業員数:8192名(連結)
◆設立:1949年8月22日
必要要件 ※高卒以上

【必要な資格、経験】
※設備機械または電気設備の施工管理経験がある方。以下のいずれかの資格をお持ちの方。
●1級管工事施工管理技士。
●1級電気工事施工管理技士。

以下のいずれかの経験をお持ちの方。
●中央熱源システム(ボイラや冷凍機システム)を含む空調設備工事の施工管理経験
●電源供給(受変電設備)改修、幹線、電灯・動力等の施工管理の経験
※いずれも1万平方メートル以上の大規模建物での経験ある方を歓迎します。 (マンションしか経験のない方は難しいです)。

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◆面接
書類選考⇒1次面接⇒適性テスト・健康診断書提出⇒3次面接⇒最終面接
勤務地 品川ビジネスセンター、他事業所

◆交通
品川区:JRりんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩約4分
給与・待遇 ■雇用形態
正社員

■給与
月給20万6000円以上
※上記あくまで最下限給与額です。 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。

■給与例
●580万円/30歳主任クラス/月給26万5400円 ※残業代・家族/勤務地手当・賞与含む                                                        ●830万円/40歳課長代理クラス/月給39万6000円 ※残業代・家族/勤務地手当・賞与含む

■待遇
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給、時間外手当(※全額支給)、家賃補助(東京地区・扶養家族あり/月2万5500円)、独身寮(29歳まで)、家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)、退職金制度

■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■福利厚生
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)

■試用期間
あり(期間3ヶ月)

■賞与実績
賞与実績5.44カ月(2009年実績)

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■就業時間
9:00-17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)

■残業
時間外手当(残業、休日出勤)、全額支給
休日・休暇 ●休日
完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

●年間休日
年間休日125日(2009年度)
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